반응형 분류 전체보기523 시간 절약하는 5가지 방법 시간은 돈을 주고 살 수 없습니다. 한번 지나버린 시간은 다시는 돌릴 수 없죠. 그래서 '시간은 금이다'라는 말이 있죠. 어떤 측면에서 보면 금보다 더 소중한 것이 시간일지 모릅니다. 그래서 우리는 시간 관리를 잘하는 것만으로 돈을 버는일이기도 합니다. 그런데 시간을 아껴야 한다. 계획 있게 시간을 보내야 한다. 말은 많이 듣지만 막상 실천하기란 어려운데요. 사실 거창한 방법이 필요한 것은 아닙니다. 작은 실천에서부터 습관을 들이면 얼마든지 우리는 소중한 시간을 절약할 수 있습니다. 약속 시간, 반드시 지키기 어떠한 일을 할 때, 일이 순조롭게 진행이 안되는 가장 큰 이유는 시간 약속을 어기면서 시작됩니다. 원래 약속된 시간보다 늦게 일을 시작하면, 그 일을 끝낼 때까지 그다음 일을 할 수 없죠. 또는 .. 2022. 5. 3. 4대 보험 가입방법과 가입절차 안내 회사를 운영할 때, 대표 혼자서 운영하기도 하지만 대부분의 회사는 같이 일할 직원이 필요합니다. 직원을 채용하면 반드시 해야 할 일이 있습니다. 4대 보험 가입입니다. 4대 보험은 선택이 아니라 필수로 의무가입을 해야 하는 사회보험입니다. 보험료 중 사업자가 전부 내는 비용이 있고, 사업자와 근로자가 반반씩 부담하는 비용이 있습니다. 4대 보험이 생소한 분들은 없지만, 가입방법이나 절차를 정확히 아는 사람은 별로 없습니다. 4대 보험 가입방법 & 절차 4대 보험 가입은 한 곳에서 진행하는 것은 아닙니다. 여러 기관에 가입을 하는데요. 근로복지공단, 국민연금관리공단, 건강보험공단에 각각 가입을 합니다. 가입과 관련하여 궁금한 점이 있다면, 해당 보험을 관리하는 기관에 문의하시면 됩니다. 먼저 가입을 위해 .. 2022. 4. 28. 청년 취업자들이 중소기업을 기피하는 이유 청년들의 취업난은 늘 사회적 문제입니다. 코로나는 이러한 현상을 더욱 가속화시켰습니다. 2021년 하반기 취준생은 무려 90만 명에 이른다고 했습니다. 하지만 이렇게 취업을 못한 사람이 많음에도 불구하고 여전히 인력난을 겪고 있는 곳도 있습니다. 우리가 흔히 말하는 '중소기업'들이 그렇습니다. 중소기업의 인력난 역시 어제 오늘의 일이 아닙니다. 지방 소규모 사업장의 경우 한국인 취업자를 구하지 못해 외국인 근로자로 회사 절반을 채우는 회사도 부지기수죠. 국내 대기업과 중소기업의 비중을 생각하면 소수만이 대기업에 취업을 하고 절대다수는 중소기업에 재직해야 합니다. 그런데도 청년들이 중소기업을 기피하는 이유는 무엇일까요? 간절함이 부족한 청년세대? 중소기업을 경영하는 대표나 관리자라면 흔히 겪는 일들이 있습.. 2022. 4. 26. 임금명세서 교부 의무화 (양식, 작성법) 작년 11월 근로기준법 항목 중 하나가 개정되었습니다. 바로 '임금명세서 교무 의무화'인데요. 회사에서 급여를 지급받고 작은 급여명세서를 받습니다. 많은 분들이 헷갈리는 부분. '임금명세서 = 급여명세서'로 이해하는데요. 자세히 보면 이 둘은 다릅니다. 이제는 의무화가 된 임금명세서 교부를 회사가 어길 시 최대 500만 원의 과태료를 낼 수도 있습니다. 회사를 운영하는 사업자라면 임금명세서를 꼭 알아야겠죠? 임금명세서 교부 의무화 직원을 1명 이상 채용한 사업자는 이제 매달 임금을 지급할 때 서면이나 전자문서를 통해 임금명세서를 반드시 교부해야 합니다. 기존에 발급해줬던 명세서는 아주 기본적인 내용만 확인 할 수 있었는데요. 이를 조금 더 구체화하여 근로자에게 제공해야 합니다. 급여 구성항목, 계산법, .. 2022. 4. 24. 이전 1 ··· 76 77 78 79 80 81 82 ··· 131 다음 반응형
