면접교섭권 신청 시 필요한 서류는?

부부는 가끔 작은 일에도 관계가 어긋나 회복이 어려울 때가 있습니다. 이러한 갈등이 깊어지면 이혼으로 이어질 수도 있습니다. 이런 상황에서 자녀가 있다면 문제 해결이 더 복잡해질 수 있지만, 이미 너무 늦은 경우에는 합의를 이뤄 분쟁을 종결시키는 것이 좋습니다. 

 

하지만 부모가 된 이들이 가장 많이 논란이 되는 것 중 하나는 면접 교섭권입니다. 부모들은 모두 자녀와 함께 시간을 보내고 싶어 하므로 양육권이 없는 경우에도 면접 교섭권을 통해 자녀와 만날 수 있는 것이 바람직합니다.

 

 

면접교섭권이란?

면접 교섭권은 방문 권리로도 불리며, 자녀를 양육하지 않는 부모가 자녀와의 만남을 합의하에 조정하는 권리를 의미합니다. 이는 만남의 빈도, 장소, 시간 등을 협의하여 결정하는 것을 포함하며, 직접적인 대면 외에도 전화, 문자, 이메일 등 다양한 커뮤니케이션 방법을 포함합니다.

면접 교섭은 인간의 기본적이고 당연한 권리로 간주됩니다. 부모와 자녀 간의 관계는 매우 특별하므로 특별한 이유가 없는 한 이 권리는 제한되지 않습니다. 그러므로 이혼 전에 부모가 면접 교섭을 허용하지 않는다고 해도, 이는 민법에 따라 무효로 간주됩니다.

 

 

자녀가 우선되는 교섭권

면접 교섭권은 무엇보다도 자녀의 이익을 최우선으로 고려합니다. 예를 들어 자녀가 부모와의 만남이나 연락을 원치 않는다면 이 권리를 강요하지 않습니다. 또한 자녀의 건강이나 안전이 위험에 처할 경우에도 면접 교섭은 제한됩니다.

이러한 결정은 가정법원의 판단을 거치며 부모의 임의적인 결정이 아닙니다. 면접 교섭권에 대한 구체적인 내용에 합의할 수 없는 경우에도 가정법원이 결정을 내리게 됩니다.

 

 

면접교섭 허가 심판청구 방법

면접 교섭 허가 심판청구는 청구인의 개인정보와 함께 상대방의 개인정보를 포함하여 작성되어야 합니다. 청구서에는 청구의 취지와 원인을 구체적으로 서술해야 합니다. 이는 가족관계증명서와 주민등록등본 1통과 함께 첨부되어야 합니다.

 

보통 면접 교섭권은 매월 1-2회로 제한되며, 일반적으로 1일에서 1박 2일까지의 만남이 인정됩니다. 또한 면접 교섭권은 횟수와 장소 등을 중간에 변경할 수 있는데, 이는 양측의 합의에 따라 이뤄집니다. 그러나 면접 교섭이 허가되었다고 해서 평생 이 권리를 누릴 수 있는 것은 아닙니다. 중간에 권리가 박탈될 수도 있으므로 이 점을 유의해야 합니다.

 

 

양육권자의 일방적인 면접교섭 거부?

실제로 양육권자가 적절한 이유 없이 면접 교섭을 제한하는 경우가 많이 발생하고 있습니다. 이러한 경우에는 가정법원에 신청하여 시정할 수 있습니다. 만약 가정법원의 이행명령을 무시한다면 가정법원이 직접 또는 신청을 받아들여 1천만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있습니다.

부모와 자녀 간의 만남은 모든 사람이 가지고 있는 인간적인 권리이므로 면접 교섭권은 양육권이 없는 부모의 권리를 보호합니다.

 

 

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자녀가 있는 경우 이혼 과정은 실제로 매우 복잡하고 어렵습니다. 양육권, 친권, 면접 교섭권 등 다양한 문제를 해결해야 하기 때문입니다. 이러한 갈등이나 분쟁으로 인해 어려운 시기를 겪고 있다면 이혼 관련 변호사와 상담하여 현명한 대응책을 마련하는 것이 좋습니다.

이혼 변호사는 다양한 사례를 경험하며 맞춤형 상담과 법률적 조언을 제공합니다. 따라서 변호사와 상의하면 혼자 처리하기 어려운 문제를 효과적으로 해결할 수 있을 것입니다.