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2021 연말정산, 작년과 달라진 점은? 직장인이라면 1월에 큰 관심 이슈가 있어요. 바로 '13월의 보너스' 연말정산입니다. 매년 똑같은 거 아닌가 하고 대수롭지 않게 넘길 수도 있어요. 그리고 회사에서 알아서 해주니깐.. 방법은 관심 없고 그래서 얼마 받는지에 관심이 집중되어 있죠. 그런데 조금만 더 신경쓰면 연말정산 환급금이 더 늘어날 수도 있어요. 그리고 작년과 달라진 점도 있고요. 잘 체크해서 풍성한 연말정산이 되길 바라요. 더 이상 출력할 필요 없어요 연말정산을 한번이라도 해보신 분이라면 아시다시피 연말정산 자료를 프린트해서 제출해야 한다는 점 알고 계시죠? 그런데 올해부터는 이런 번거로운 일을 할 필요 없어요. 작년과 가장 크게 바뀐 부분이 바로 이부분입니다. 이제는 국세청에서 근로자 동의 하에 간소화자료를 회사에 직접 제공하기로 .. 2022. 1. 4.
수평적 조직 문화, 반드시 정답이 아닌 이유 어떤 회사든지 그 회사가 가진 문화가 있습니다. 오래된 회사일수록 고유문화는 더욱 깊죠. 그것을 우리는 조직문화라고 합니다. 과거 우리 사회의 조직 문화는 오랜 시간 동안 수직적 조직문화였습니다. 군대뿐만 아니라 학교, 회사, 사회생활에서 별반 차이가 없었습니다. MZ세대가 사회에 등장하는 요즘, 워라밸은 직장을 선택하는 중요한 문제 중 하나가 되었고, 회사 조직 문화 역시 그중 하나입니다. 이 세대는 당연히 수직적인 조직보다 수평적인 조직을 선호합니다. 기업 역시 기존 수직적 구조에서 수평적 구조로 변신을 꾀하고 있는데요. 하지만 모든 기업이 성공할수 없습니다. 그리고 꼭 수평적 조직문화가 정답은 아닙니다. 수평적 조직, 왜 실패했나? 2000년대 초반만 하더라도 우리 사회는 여전히 수직적 문화, 조직.. 2021. 12. 24.
경영컨설팅, 컨설턴트의 진실을 알려드립니다 먼저 이 글은 가짜 또는 무자격 컨설턴트를 알리는 글임을 알려드립니다. 기업을 운영하다 보면 이곳저곳에서 전화가 참 많이 옵니다. 광고 전화도 있고, 판매 권유 전화도 있죠. 그중에서 경영컨설팅을 제안해오는 곳도 있습니다. 사업자 입장에서 혹 할만한 내용의 제안들이죠. 돈과 직결된 내용이니 관심이 갈수밖에 없습니다. 그런데 그들의 실체를 알고 보면 무늬만 컨설팅인 회사가 다수입니다. 고용지원금 받아 준다고? 기업을 운영하면 직원 채용은 필수입니다. 회사에 일 할 사람이 있어야 회사가 운영되죠. 직원을 채용하면 정부에서는 지원금을 주는데요. 물론 지원조건과 자격이 맞아야 받을 수 있습니다. 경영컨설팅이라는 말하는 회사에서 이 지원금을 받을 수 있도록 도와주겠다고 합니다. 돈이 들어오는 일이니깐 관심이 가죠.. 2021. 12. 15.
투잡하는 직장인 연말정산은 어떻게 할까? 코로나로 배달업 매출이 증가를 했습니다. 그와 더불어 관련 사업 종사자 수도 많이 늘었죠. 바로 배달대행을 하시는 분들인데요. 전업으로 하는 사람들도 많지만, 투잡으로 시간 날 때마다 하시는 분들도 많습니다. 요즘은 직장 다니는 사람들도 많이 하는데요. 퇴근 후 단 몇 시간만 해도 꽤 괜찮은 수입이 생기고 본인이 하고 싶을 때 할 수 있어서 이런 투잡을 가진 직장인들이 많습니다. 돈을 벌고 있을 땐 별 신경 안쓰다가 연말정산 시즌이 다가오니 한 가지 고민이 생기죠. 소득이 근로소득 외 더 있는데 세금은 어떻게 할지 고민입니다. 하지만 답은 의외로 간단합니다. 직장인 연말정산 직장에 소속되어 있는 근로자라면 누구나 연말정산을 합니다. 1월이면 각 회사에서 근로자에게 연말정산 자료를 요청하죠. 근로자는 연말.. 2021. 12. 10.

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