반응형 전체 글645 인테리어 계약 실수 막는 법, 꼭 확인해야 할 핵심 팁 모음 많은 분들이 인테리어를 시작할 때 가장 먼저 생각하는 건 예산입니다. 그러나 실제로는 예산보다도 계약 범위와 포함 항목의 명확한 설정이 훨씬 더 중요합니다. 예를 들어, 2천만 원이라는 금액만 놓고 비교하면 비슷해 보이지만, 어떤 업체는 자재비·철거비·운송비·감리비까지 포함되어 있고, 어떤 업체는 순수 시공만 포함된 경우도 있습니다. 따라서 계약서에는 구체적인 작업 항목과 포함·제외 항목이 명시되어야 하며, 구두로만 설명한 부분은 모두 서면에 포함시켜야 추후 분쟁을 방지할 수 있습니다. 또한 추가 공사가 발생할 수 있는 영역(배관 이설, 몰딩, 천정 마감 등)에 대해선 사전 유무를 꼭 체크하고, 예비비를 10% 정도 따로 확보해두는 것이 현명합니다. 이처럼 계약 단계에서 범위와 비용을 분명히 해두면, 인.. 2025. 5. 31. 집행유예, 전과기록은 언제 사라질까? 기록말소 기준 총정리 집행유예란 무엇인가요? 전과기록과의 관계형사처벌 중 '집행유예'는 범죄의 경중이나 피고인의 전력 등을 고려해 일정 기간 동안 형을 집행하지 않고 유예하는 제도입니다. 쉽게 말해 법원이 징역형 또는 금고형을 선고하되, 일정 조건을 지키면 형을 실제로 집행하지 않겠다는 것이죠. 하지만 많은 분들이 착각하시는 것 중 하나는, 집행유예를 받으면 전과기록이 남지 않는다는 생각입니다. 이는 사실과 다르며, 집행유예 또한 형사처벌이므로 엄연한 전과기록으로 남게 됩니다. 다만 실제 복역하지는 않기 때문에 사회생활에 끼치는 영향은 제한적일 수 있으나, 전과가 없다고 단정지을 수는 없습니다. 문제는 이 전과기록이 언제까지 유지되는지, 그리고 시간이 지나면 말소되는 것인지에 대한 궁금증입니다. 형이 확정된 후, 기록은 어.. 2025. 5. 29. 모욕죄, 감정 아닌 범죄입니다 – 욕설로 고소당했을 때 꼭 알아야 할 법적 기준 말 한마디로 처벌? 모욕죄는 실존하는 범죄입니다일상생활에서 순간적으로 화가 나 상대방에게 욕설이나 비하 발언을 한 경우, 별일 아니라고 생각할 수 있지만 모욕죄는 형법상 명확히 규정된 범죄입니다. 단순한 감정 표현이 아니라 상대방의 사회적 평가를 훼손하는 발언이라면 형사처벌의 대상이 될 수 있는 것이지요. 특히 상대방이 이를 녹음하거나 메시지 등으로 증거를 확보한 상태에서 고소를 진행하면 처벌로 이어질 가능성도 결코 낮지 않습니다. 많은 분들이 “욕 몇 마디 했다고 고소까지 되냐”고 반문하시지만, 모욕죄는 명예훼손과는 달리 사실관계가 아닌 '표현'만으로도 성립할 수 있는 특수한 범죄라는 점을 이해하셔야 합니다. 모욕죄의 성립 요건, 단순 욕설이면 다 처벌될까?모욕죄가 인정되기 위해서는 몇 가지 요건이 .. 2025. 5. 27. 휴일근로수당, 포괄임금제여도 받을 수 있을까? 공휴일 근무자의 필수 정보 공휴일에도 일했는데 수당이 없다고요?직장인이라면 누구나 '빨간 날'을 반가워합니다. 하지만 일부 직종이나 회사에서는 공휴일에도 근무를 해야 하는 경우가 있지요. 그런데 공휴일에 일했는데도 추가 수당이 없거나, 포괄임금제니까 당연히 포함된 거라는 얘기만 들었다면 한 번쯤은 의문이 생기셨을 겁니다. 결론부터 말씀드리면 공휴일에도 근무했다면 일정한 요건을 충족하는 경우 '휴일근로수당'을 받을 수 있습니다. 다만 상황에 따라 그 지급 여부가 달라질 수 있기에 오늘은 이 주제를 좀 더 깊이 다뤄보겠습니다. 휴일근로수당이란 무엇이고, 공휴일은 해당될까?'휴일근로수당'이란 말 그대로 법정 근로시간 외에, 휴일에 근무한 경우 지급되는 임금을 말합니다. 통상적으로는 일요일처럼 주 1회 보장되어야 하는 법정휴일이나 근로.. 2025. 5. 24. 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 162 다음 반응형
