2022/0410 4대 보험 가입방법과 가입절차 안내 회사를 운영할 때, 대표 혼자서 운영하기도 하지만 대부분의 회사는 같이 일할 직원이 필요합니다. 직원을 채용하면 반드시 해야 할 일이 있습니다. 4대 보험 가입입니다. 4대 보험은 선택이 아니라 필수로 의무가입을 해야 하는 사회보험입니다. 보험료 중 사업자가 전부 내는 비용이 있고, 사업자와 근로자가 반반씩 부담하는 비용이 있습니다. 4대 보험이 생소한 분들은 없지만, 가입방법이나 절차를 정확히 아는 사람은 별로 없습니다. 4대 보험 가입방법 & 절차 4대 보험 가입은 한 곳에서 진행하는 것은 아닙니다. 여러 기관에 가입을 하는데요. 근로복지공단, 국민연금관리공단, 건강보험공단에 각각 가입을 합니다. 가입과 관련하여 궁금한 점이 있다면, 해당 보험을 관리하는 기관에 문의하시면 됩니다. 먼저 가입을 위해 .. 2022. 4. 28. 청년 취업자들이 중소기업을 기피하는 이유 청년들의 취업난은 늘 사회적 문제입니다. 코로나는 이러한 현상을 더욱 가속화시켰습니다. 2021년 하반기 취준생은 무려 90만 명에 이른다고 했습니다. 하지만 이렇게 취업을 못한 사람이 많음에도 불구하고 여전히 인력난을 겪고 있는 곳도 있습니다. 우리가 흔히 말하는 '중소기업'들이 그렇습니다. 중소기업의 인력난 역시 어제 오늘의 일이 아닙니다. 지방 소규모 사업장의 경우 한국인 취업자를 구하지 못해 외국인 근로자로 회사 절반을 채우는 회사도 부지기수죠. 국내 대기업과 중소기업의 비중을 생각하면 소수만이 대기업에 취업을 하고 절대다수는 중소기업에 재직해야 합니다. 그런데도 청년들이 중소기업을 기피하는 이유는 무엇일까요? 간절함이 부족한 청년세대? 중소기업을 경영하는 대표나 관리자라면 흔히 겪는 일들이 있습.. 2022. 4. 26. 임금명세서 교부 의무화 (양식, 작성법) 작년 11월 근로기준법 항목 중 하나가 개정되었습니다. 바로 '임금명세서 교무 의무화'인데요. 회사에서 급여를 지급받고 작은 급여명세서를 받습니다. 많은 분들이 헷갈리는 부분. '임금명세서 = 급여명세서'로 이해하는데요. 자세히 보면 이 둘은 다릅니다. 이제는 의무화가 된 임금명세서 교부를 회사가 어길 시 최대 500만 원의 과태료를 낼 수도 있습니다. 회사를 운영하는 사업자라면 임금명세서를 꼭 알아야겠죠? 임금명세서 교부 의무화 직원을 1명 이상 채용한 사업자는 이제 매달 임금을 지급할 때 서면이나 전자문서를 통해 임금명세서를 반드시 교부해야 합니다. 기존에 발급해줬던 명세서는 아주 기본적인 내용만 확인 할 수 있었는데요. 이를 조금 더 구체화하여 근로자에게 제공해야 합니다. 급여 구성항목, 계산법, .. 2022. 4. 24. 요즘 MZ세대가 기피하는 회사 유형은? MZ세대는 타인의 시선을 신경쓰지 않고, 자신의 신념을 따르고, 자신이 정한 기준에서 합리적인 소비를 추구합니다. MZ세대는 주로 90년 대 출생한 세대로 이제 막 사회생활 시작한 연령대를 말하는데요. 이 세대는 산업 전반 트렌드는 물론이고 문화 트렌드, 소비 트렌드까지 이끌어가는 세대입니다. 이제 사회에 첫발 내딛는 이 세대의 선택은 기존 회사에도 중요합니다. 이제는 회사가 사람을 선택하는 것이 아니라 일하고자 하는 사람이 회사를 고르는 시대입니다. MZ세대가 기피하는 회사들.. 1. 수습기간 긴 회사 채용공고에서 자격요건은 중요한 부분입니다. 그 중 채용형태는 일자리는 구하는 사람에게 매우 중요한 문제인데요. 채용형태는 정규직, 계약직, 인턴, 프리랜서 이렇게 나뉘어져 있습니다. 여기서 인턴이나 계약.. 2022. 4. 20. 이전 1 2 3 다음
